Vinga Energy Group
Tillbaka till karriär
Dokument
Kravprofil
Version
2026 — 01
Bolag
Vinga Energy Group AB
Karriär · Grundpelarroll

CTO

Teknisk chef · ägare av Energy Hub

Vi söker inte en konsultmässig CTO som sätter strategi och lämnar över. Vi söker någon som äger både visionen och verktygen.

PlatsGöteborg Nya Hovås
OmfattningHeltid Tillsvidare
Rapporterar tillErik Klavefors Grundaren & VD
ErsättningMarknadsmässig lön + prestationskopplat upplägg
01Om bolaget

Vi bygger plattformen som ska hålla i 10+ år.

Vi energioptimerar fastigheter, paketerat som ett långsiktigt partnerskap. Tre tekniska ben — Styrteknik, Energiteknik och Vattenteknik — levererade genom en plattform och en partner.

Energy Hub är navet: en AI-driven plattform som binder ihop mätare, sensorer, BMS och växelriktare, optimerar i realtid och levererar verifierade besparingar mot baseline.

Vi bygger en plattform som ska bli den självklara ryggraden i en fragmenterad bransch.

Det här är inte en roll där tekniken är en stödfunktion till säljet. Tekniken är produkten. Och produkten är vad som gör Vinga möjligt.

02Vad du gör

Från sensor till dashboard till kundvärde.

  • 01Äger arkitekturen och vidareutvecklingen av Energy Hub — BMS-agnostiskt överlager med AI-driven setpoint-optimering.
  • 02Leder integrationer mot Metry, Webport, Kiona, Nodeledge/LoRaWAN, SMHI, ENTSO-E, växelriktare, BESS, laddinfrastruktur och fastighetssystem.
  • 03Sätter standarden för datamodell, säkerhet, drift och leveranskvalitet.
  • 04Bygger och leder teknikorganisationen — internt team plus utvalda externa partners.
  • 05Är teknisk motpart mot kund i komplexa upphandlingar och pilotprojekt.
  • 06Översätter affärsmål till tekniska vägval — och tekniska möjligheter till affärsmöjligheter.
03Vem vi tror att du är

Senior, prestigelös, framåtlutad — bygger hellre än sätter strategi.

Vi anställer för djupet, inte bredden. Vi söker den som faktiskt kan tekniken — inte den som bara pratar om den.

  • ASenior bakgrund inom industriell IoT, fastighetsautomation, energisystem eller liknande domän där realtidsdata möter fysiska system.
  • BDu har byggt mjukvaruplattformar tidigare — inte bara konfigurerat dem.
  • CDu rör dig lätt mellan strategi, arkitektur och konkret leverans.
  • DDu tar ansvar för helheten — från sensor till dashboard till kundvärde.
  • EDu är prestigelös och framåtlutad och vill bygga något som verkligen fungerar i drift, inte bara på papper.
  • FDu delar synen att enkelhet är resultatet av att verkligen förstå komplexitet.
04Miljön du kliver in i

Verkliga system, verklig data, verklig drift.

Du kliver in i ett etablerat ekosystem — inte ett tomt repo. Plattformen kör mot riktiga fastigheter, riktiga mätare och riktig optimering varje dygn. Det du bygger används direkt.

PlattformEnergy Hub — BMS-agnostiskt AI-överlager
IntegrationerMetry · Webport · Kiona · Nodeledge · SMHI · ENTSO-E
HårdvaraVäxelriktare, BESS, laddinfra, fastighetssystem
TeamInternt utvecklingsteam + utvalda externa partners
05Vad vi erbjuder

Tekniskt huvudansvar. Inga arvssystem. Plats vid bordet.

01Tekniskt huvudansvar för en plattform som är kärnan i hela affären.
02Möjlighet till optioner och framtida delägarskap, kopplat till prestation.
03Förmånligt prestationsbaserat upplägg utöver lön.
04Kontor i Nya Hovås, Göteborg.
05Möjlighet till tjänstebil.
06Frihet att forma teknikorganisationen från grunden — utan arvssystem att bära på.
Vad det här inte är

Inte för en konsultmässig CTO.

Det här är inte en roll för en konsultmässig CTO som vill sätta strategi och sedan lämna över. Det är inte heller en roll för någon som vill bygga utan att förstå kundens vardag i fastigheten.

Det är en roll för någon som vill äga både visionen och verktygen.

Vinga · Kultur

Det börjar med människorna.

När människor maximerar sina möjligheter och förmågor — då kommer möjligheterna på bolagsnivå. Det börjar med människorna, så vi prioriterar människorna.

Du kliver inte bara in i en roll. Du kliver in i en gemenskap — ett stort nätverk, ett bolag med stora ambitioner och möjligheter, och en grupp människor som verkligen vill någonting tillsammans. Vi tror att kultur och gemenskap är det som avgör om ett bolag håller över tid — inte strategi­dokumenten.

Det viktigaste är att vi har kul, mår bra och skapar värden tillsammans.

Vinga Run Club

Vi tränar ihop. Varje vecka.

En konkret rutin från vår vardag. Vi rör på oss, snackar och släpper veckan tillsammans — och bygger den där "tillsammans"-känslan på riktigt.

Det här får du

Liten organisation, stort nätverk.

Snabba beslut internt, tyngd utåt. Ett etablerat ekosystem av kollegor, konsulter, partners och stabila kunder att jobba mot från dag ett.

Det här får du

Ett bolag med stora ambitioner.

Vi bygger Vinga för att hålla i decennier. Möjligheter att växa — som person och som bolag — finns på riktigt.

06Intresseanmälan

Skicka in din intresseanmälan.

Några rader om vem du är räcker. Vi hör av oss inom kort. Vill du hellre prata direkt finns Eriks nummer längre ner.

Ansöker till: CTO

Genom att skicka godkänner du att vi sparar dina uppgifter för att kunna återkomma. Du kan när som helst be oss radera dem. Läs mer i vår integritetspolicy.

Hellre ringa?

Den här typen av roll handlar mycket om personkemi. Ring eller maila, så pratar du och Erik vidare.

Kontakt
Erik Klavefors — Grundaren & VD
Plats
Nya Hovås, Göteborg